截至8月14日,新能公司宿州隆能电站2025年发电量达10051万千瓦时,首次突破年度1亿大关,相当于节约燃煤标准约3.4万吨,减少二氧化碳排放量约7.79万吨,绿色动能为迎峰度夏注入强劲动力。该电站始终将安全生产视为生命线,严格落实安全生产责任制,确保各项风险管控措施落地。面对持续高温,电站加强设备特巡,对关键节点精准测温、实时监控,同时增加逆变器滤网清理频次,避免设备因散热问题降额或故障,保障高温下的高效稳定运行。...
近日,新能公司芜湖方村电站在精益管理、提质增效上下功夫,通过针对性技改举措,有效破解发电瓶颈,全力提升发电效益,实现效益稳步增长。为防止逆变器因消峰限电、发电效率受影响,运维团队收集箱变、逆变器等主要设备运行数据,多次监测分析设备的负载情况,制定优化箱变档位方案,解决逆变器运行受限等问题,促进光伏组件发电效率提高8%-10%。为解决偏远区域故障响应滞后问题,电站部署GSM告警装置,实时监测电压越限、外网停电等异常情况,...
为破解传统新人培养中“沟通壁垒”“实践脱节”等痛点,在新员工入职之际,皖能铜陵公司创新推出“师傅+师哥”双师培养模式,以“经验领航+同龄赋能”的双重保障,助力新员工快速融入岗位、提升专业技能,为人才培养注入新活力。在“双师”培训模式中,“师傅”角色聚焦理论筑基。皖能铜陵公司各值为新员工一对一精准匹配经验丰富、专业过硬的师傅,并签订师徒合同。合同中明确培训目标、核心内容与阶段要求。师傅们依托深厚的理论功底与实操经验,...
近日,由铜陵市企联、市工信局、市税务局联合主办的2024年度铜陵市“地方企业50强”和“地方企业纳税30强”发布会如期举行,皖能铜陵公司双榜均位列前十。2024年度铜陵市“地方企业50强”和“地方企业纳税30强”分别以企业营业收入和当年实际纳税数额为依据,对全市企业进行高低排序确定。今年是铜陵市连续第十三年向社会公开发布“地方企业50强”,皖能铜陵公司2023年、2024年连续两年上榜。两项荣誉的获得是对公司生产经营成果的肯定,...
8月16日6:00,皖能铜陵发电有限公司8号管状带机头抢修人员拖着疲惫身躯走下作业平台,汗水浸透的工装紧贴后背——一场与时间竞速的管状带滚筒抢修战役,在连续17小时的高强度奋战后,终于宣告胜利。故障突袭,保供警报拉响。8月15日下午,正值迎峰度夏用电负荷节节攀升的紧要关头,巡检人员敏锐捕捉到8号管状带改向滚筒异常冒烟——这条承担着燃煤输送重任的“咽喉要道”突发隐患!故障即命令,保供刻不容缓。技术部火速组织抢修,一场守护机组“...
8月15日,在中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年之际,淮北国安公司党委开展“铭记历史,珍爱和平”主题观影活动,组织党员、入党积极分子和统战对象集中观看影片《南京照相馆》,通过沉浸式观影感悟,引导党员铭记历史、汲取力量,将红色精神转化为推动工作的实际行动。《南京照相馆》讲述了面对日军的暴行和同胞的悲惨遭遇,南京居民从只求保命的普通人,转变为勇敢的抗争者,拼尽全力守护这些珍贵的底片,让历史真相得以留存的故事。...
8月18日,临涣中利公司发电部组织开展迎峰度夏技能比武活动。技能比武分为汽机、电气、锅炉三个专业进行,以理论知识与实际操作为主,全面考查运行员工对“两票”以及相关系统的熟练掌握程度。技能比武在公平、公正的环境中进行,选手们主动找差距、补不足,学习对手的长处,改进自身的短处,最终评选出一、二、三等奖。技能比武切实提高了员工的专业实操技能,达到了“以赛促训、以训促学、以学促用”的目的,为机组安全稳定运行坚定坚实基础。...
为进一步夯实安全生产根基,强化员工风险防范能力,8月13日,皖能马鞍山公司开展危化品与有限空间作业管控专项培训。本次培训旨在精准聚焦高风险作业环节,来自各生产部门及相关外委单位的员工积极参与,为守护企业安全生产凝聚共识与力量。培训内容紧密结合生产实际,围绕两大核心风险展开:法规先行,明晰责任界限。系统梳理了危化品管理及有限空间作业的国家法规与标准,使员工深刻理解自身法律责任和行为规范。聚焦实战,强化关键防控。...