党建引领

【颁奖词】从“巡检”到“纪检”，她把工作当成使命，把优秀当成追求。生产一线，她是机组设备健康的“大管家”，纪检岗位，她是维护政治生态的“护林员”。黄金十年，她坚守初心、常怀仁心、秉持匠心，关键时刻顶得上、扛得住、打得赢，以奋斗之姿绽放璀璨光芒。

江悦，2014年7月入职皖能大家庭，到今年刚好十年。十年的时间，正是一名新人成长为业务骨干的拔节育穗黄金时期.十年时间，多个不同的岗位，江悦始终专注于做好一件事——“巡检”。在生产一线，“巡检”的是机组设备，而在纪检岗位，“巡检”的是一个单位的政治生态。

环境在变，守护没有变。在生产现场，初入职场的江悦主动克服“三班倒”“爬高下坑”“单趟巡检一万多步路程”等困难，定期给机组设备做“体检”，一千多个日夜的守护，及时发现设备跑冒滴漏问题，保障机组安全稳定运行。踏入纪检岗位后，她勇挑重担，潜心当好政治生态的“护林员”。她勤于巡检观察，深入基层，及时发现问题，打好监督主动战。她善于施肥除草，针对发现的“短板”“漏洞”，推动被监督单位缺什么补什么，为党员干部成长、企业健康发展保驾护航。

业务在变，方法没有变。从巡检到纪检，跨专业跨领域，放下《规程》，拿起《条例》，江悦也曾感到迷茫和困惑，但她凭借学习、实践、总结、再实践，摸索出转变角色定位的“方法论”。一定检查标准：她下苦功夫，做到党章党规党纪烂熟于心、活学活用。尤其是纪委工作条例出台后，她聚焦4项任务9项具体职责，综合运用“望、闻、问、切”四诊合参，分类施策。二建工作机制：她勇于创新，探索构建基层纪检立体监督体系，发挥“1+1+1＞3”的监督效果。三拓检查方式：她开拓思路，灵活运用各种监督方式，通过参加会议、座谈调研、现场调查、驻点监督、党风廉政意见回复等多种举措，综合分析、研判被监督单位政治生态。四见工作成效：她秉承着“该发现的问题没发现是失职”的较真劲儿，有效推动铜陵公司监控系统、磅房系统自动化建设；多措并举做好环保公司执纪审查“后半篇文章”；参与集团多轮巡察、综合监督检查和直属纪委执纪审查，指导推动子公司依规依纪依法经营管理，教育挽救干部、防止小错变大错。

岁月在变，江悦没有变。一步步走来，不管多大的困难挑战，她都是那个在关键时刻能顶得上、扛得住、打得赢的江悦。2016年，她作为唯二“新人”参与铜陵公司6号百万机组倒送电调试，“白+黑”连续作战，顺利完成任务，为机组168小时试运行成功奠定基础。2020年，环保公司纪检部门2/3人员长期借调，她主动担责，牵头负责部门工作。2022年，全流程参与省委巡视前期准备、中期配合、后期收尾工作。2023年，作为省属企业为数不多的年轻同志参与省委巡视整改评估，助力集团取得巡视整改评估“较好”等次。她多次参与省纪委纪检监察机构履职考核迎检，为集团公司纪委先后4次被省纪委监委评定为考核“优秀”等次贡献个人力量。

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