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为全面做好新员工培养工作，帮助新员工尽快完成角色转换，进一步增强新员工的责任感、归属感，8月26日上午，皖能合肥公司举办2025年新员工入职欢迎会，皖能合肥公司领导洪军、欧阳萍、邵斌、赵帅出席会议，相关部门负责人、16名新员工及优秀青年职工代表参加会议。

会上，16名新员工依次作自我介绍，生动地展示了各自所学专业、兴趣爱好以及近期的学习感悟，展现了新员工们的青春活力和职业追求。优秀青年职工代表分享了在公司中的成长经历与心得体会，为新员工们提供了宝贵的参考和启示。发电运行党支部书记王立强和人力资源部主任赵姗姗介绍了新员工后期培训安排和职业生涯规划等情况。

公司领导向新员工的加入表示欢迎，并结合当前行业形势和个人经历，勉励新员工要以勤学善思筑牢根基，笃行深耕锤炼真本领；主动融入团队协作，于岗位实践中勇挑重担；坚守诚信底线，以创新思维突破边界。将个人理想汇入企业洪流，在实干中与企业共成长、与时代同奋进。

洪军对新员工提出三点期望，一要“知责”，深刻理解公司作为区域能源保供“压舱石”和绿色转型“先行者”的双重使命，将个人追求融入企业高质量发展；二要“砺能”，在实践中锤炼扎实技能，虚心学习、勇担重任、严守纪律，尽快从“新人”成才为“骨干”；三要“合心”，以“空杯心态”学习探索，认真学习理论知识与实操技能，实现与企业的共同成长。

会上，公司领导向新员工赠送学习书籍并一起合影留念。

此次入职欢迎会既是一次温馨的欢迎仪式，更是一场凝聚共识的动员会。下一步，公司将持续关心关爱新员工的成长，引领新员工不断强化自身本领，锤炼专业素养、专业精神和专业能力，为公司高质量发展奠定坚实的人才基础。（杨译博）