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2025
08.26
新能公司多管齐下提升合同管理水平 严守风险防控底线
为进一步提升合同规范化管理水平，筑牢经营管理风险防线，确保公司各项业务依法合规开展，新能公司多措并举，进一步提升合同管理效能。加强合同检查，强化过程管控。公司启动覆盖全业务领域的合同检查工作，重点聚焦合同签订的规范性、条款的合法性以及履约情况。通过全面检查与通报，及时发现合同管理中存在的问题，并迅速制定整改措施，确保合同管理的每一个环节都处于可控状态，提升合同履行的透明度。启用新系统，实现管理数字化。...
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2025
08.22
李明到基层电厂督导能源保供和安全环保工作
连日来，全省多地持续高温，集团公司所属发电机组连续高负荷运行，积极发挥能源安全保供“省级队”作用。8月21日，集团公司党委副书记、总经理李明到钱营孜发电公司，督导迎峰度夏能源保供和安全环保等工作，看望慰问奋战在高温一线的干部职工，集团公司有关单位负责人参加。钱营孜二期1×1000MW煤电机组投产后首次应对迎峰度夏“大考”。李明先后深入粉煤灰库、储煤场、集控室等生产一线，了解机组运行和企业生产经营情况并给予充分肯定。...
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2025
08.21
皖丰长能公司召开长丰县庄墓储能电站项目初步设计报告评审会
8月21日，皖丰长能公司组织召开长丰县庄墓100MW/200MWh储能电站项目初步设计报告评审会。长丰县发展和改革委员会、长丰县自然资源和规划局、长丰县住房和城乡建设局、长丰县水务局、庄墓镇人民政府、国网长丰供电公司、安徽省电力设计院、安徽华电工程咨询设计有限公司、华东勘测设计研究院、集团公司项目管理部等单位领导、专家共30余人参加本次审查会。长丰县庄墓100MW/200MWh储能电站项目是集团公司“新能源项目落地攻坚年”和长丰能源改革“...
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2025
08.21
皖能运检股份公司工会、团委深入新疆项目进行慰问
为学习贯彻习近平总书记关于群团工作的重要指示精神，落实“四下基层”有关要求，皖能检修股份公司工会和团委制定了《关于群团组织“转作风、走基层”的工作方案》，近日，按照既定计划成立了慰问组，深入新疆片区4个项目开展慰问和调研。慰问组一行先后深入运检公司新疆若羌、江布、准东、英格玛四个项目的生产生活一线，给项目员工送去慰问品，并组织员工深入座谈，充分了解新疆片区员工急难愁盼的生产生活难题。慰问组向员工们分享了皖能集团和运检公司近几年在新疆片区的发展近况和远大蓝图，...
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2025
08.20
皖能马鞍山公司趁“热”练兵，技能淬炼正当时
八月暑气翻涌，热浪灼人。皖能马鞍山公司亦恰逢技能培育的“灼灼热潮”，一场场聚焦能力淬炼、紧贴生产脉搏的培训接连开展，以技能星火“电”亮护航万家灯火。趁“热”淬炼技艺利刃。公司围绕真实生产需求场景吹响精准授课号角，既组织“理论+实践”相结合的灰硫专业技术强化培训，又开展备用6kV开关核心要素现场教学，也组织技术标准室“小班化”校验技术课，助力一线关键岗位人员啃透原理精髓、提升专业掌控力。安全技能更是贯穿始终。...
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2025
08.20
战高温保供电 新能公司宣城岚山风电场高效完成风机部件更换
近日，新能公司宣城岚山风电场运维团队顶着持续高温，连续奋战5天，成功完成F13号风机齿轮箱行星轮组件大部件更换，创下该风场大部件最短更换时间新纪录，为迎峰度夏期间电力稳定供应筑牢保障。针对前期发现的风机齿轮箱行星轮组件齿面剥落问题，该电站运维团队建立每月振动数据分析、定期内窥镜检查的监测机制，联合拆装与维修队伍反复研讨方案，敲定在小风季节实施整体更换。8月酷暑来袭，团队紧盯风速变化统筹队伍入场，采用“错峰作业”...
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2025
08.20
首破1亿千瓦时！新能公司宿州隆能电站绿色发展创佳绩
截至8月14日，新能公司宿州隆能电站2025年发电量达10051万千瓦时，首次突破年度1亿大关，相当于节约燃煤标准约3.4万吨，减少二氧化碳排放量约7.79万吨，绿色动能为迎峰度夏注入强劲动力。该电站始终将安全生产视为生命线，严格落实安全生产责任制，确保各项风险管控措施落地。面对持续高温，电站加强设备特巡，对关键节点精准测温、实时监控，同时增加逆变器滤网清理频次，避免设备因散热问题降额或故障，保障高温下的高效稳定运行。...
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2025
08.19
新能公司芜湖方村电站技改赋能绿色发展
近日，新能公司芜湖方村电站在精益管理、提质增效上下功夫，通过针对性技改举措，有效破解发电瓶颈，全力提升发电效益，实现效益稳步增长。为防止逆变器因消峰限电、发电效率受影响，运维团队收集箱变、逆变器等主要设备运行数据，多次监测分析设备的负载情况，制定优化箱变档位方案，解决逆变器运行受限等问题，促进光伏组件发电效率提高8%-10%。为解决偏远区域故障响应滞后问题，电站部署GSM告警装置，实时监测电压越限、外网停电等异常情况，...